Компания «ОТЭКО», управляющая морскими терминалами в Тамани, внедрила комплексный критерий «Пульс культуры безопасности» для оценки безопасности на производстве. Этот показатель, включающий десять ключевых аспектов производственной культуры, позволяет мониторить эффективность мер безопасности. Оценки проводятся регулярно во время месячных совещаний «День безопасности», где анализируются данные охраны труда и промышленной безопасности. Лучшие подразделения, демонстрирующие высокие результаты по итогам года, награждаются званием «Чемпион в борьбе за безопасный труд».

«Расчёт «Пульса культуры безопасности» даёт нам гораздо более широкий взгляд на ситуацию, чем учёт только LTIFR-показателя по количеству травматизма с потерей трудоспособности, а значит – больше возможностей для организации на предприятии безопасных и комфортных условий труда, – обращает внимание директор по безопасности производства ОТЭКО Александр Пивиков. – Целевые значения «Пульса» устанавливаются для подразделений компании с учётом локальной специфики и достижений за предыдущий отчетный период. При этом для каждого элемента системы была разработана 10-ти бальная шкала оценки и совместно с командой экспертов определены пороговые значения: что соответствует 0 баллов, а что – 10-ти».

Среди базовых элементов системы безопасности производства ОТЭКО, которые оцениваются при расчете «Пульса», – аудиты безопасности. Специалисты компании проверяют организацию мест проведения работ на наличие необходимых ограждений, применение средств индивидуальной защиты, использование исправного оборудования и техники. Демонстрация личной приверженности руководителей принципам безопасной работы и обучение сотрудников, «прозрачность» регистрации происшествий и их внутреннее расследование, уменьшение объемов отходов производства и мероприятия по снижению производственного и бытового травматизма также лежат в основе единого интегрального показателя безопасности производства.

Введение расчёта «Пульса культуры безопасности» стало одним из значимых шагов ОТЭКО по повышению культуры безопасности производства. Помимо этого, в течение 2023 года, который был объявлен в ОТЭКО «Годом безопасности», сотрудники дирекции внедрили ряд новых протоколов и систем, а также существенно повысили уровень профессиональной подготовки сотрудников.