Президент России Владимир Путин поручил Правительству до 15 июля 2026 года внести изменения в законодательство, которые официально определят правовой статус стажировок и стажеров.

Соответствующий пункт содержится в перечне поручений по итогам заседания Госсовета по вопросам подготовки кадров для экономики, состоявшегося 25 декабря 2025 года. Согласно документу, стажировки предлагается закрепить как вид трудовых отношений, носящих срочный характер. Целями такой занятости станут приобретение первичного опыта профессиональной деятельности, практических навыков и адаптация к трудовой деятельности.

В законодательство также планируют официально ввести понятия «стажер» и «трудоустройство на стажировку». В настоящее время в Трудовом кодексе РФ отсутствуют определения стажировки и практики — эти понятия регулируются законом об образовании. Существующие нормы касаются в основном стажировок в контексте охраны труда для работников, выполняющих работы повышенной опасности.

Новый законопроект должен систематизировать рынок труда и создать условия, при которых работодатели смогут готовить кадры под себя, а молодые специалисты — получать первый опыт с официальным статусом и оплатой.