В Трудовом кодексе РФ появится официальный статус наставников, помогающим новым специалистом адаптироваться и получить первый трудовой опыт. Об этом в телеграм-канале сообщил депутат Государственной Думы Иван Демченко.

В законодательстве закрепили понятие «наставничество на рабочем месте» – этот вид работы будет дополнительно оплачиваться, а его сроки и условия должны быть прописаны в трудовом договоре, пояснил парламентарий.

Ранее соответствующий закон был поддержан депутатами Государственной Думы. Его цель – создать условия для развития института наставничества и поддержать преемственность поколений в трудовых коллективах, помочь молодым специалистам освоиться на новом месте, объяснил депутат Иван Демченко.

Поправки вступят в силу с 1 марта будущего года.