Ежегодно 5 октября во всем мире отмечается день учителей. С каждым годом все заметнее становится кадровый недобор специалистов в школах из-за нежелания молодых специалистов связывать жизнь с не самой достойно оплачиваемой и экономически защищенной профессией. Издание узнало, какие меры принимаются в Краснодарском крае, чтобы преодолеть проблему.

Кубанский миллион

Одной из последних мер поддержки стало выделение миллиона рублей на первый взнос по ипотеке для кубанских учителей с 2022 года. По мнению экспертов, таким образом удастся сократить дефицит кадров. Однако при этом сохраняется ряд условий, как получить такую поддержку: надо проживать непрерывно на Кубани десять лет и работать в той же сфере в бюджетных учреждениях региона в течение последующих пяти лет.

«Мы приняли решение – с 2022 года педагоги, а также врачи и социальные работники, у которых нет собственного жилья, смогут получить из краевого бюджета субсидию в размере 1 млн рублей на первоначальный взнос по ипотеке. Уже в следующем году выплату получат 900 специалистов, в том числе 300 педагогов», – рассказывал, кто получит поддержку, губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев.

Важность такой поддержки отмечают и педагоги. Так, например, преподавательница русского языка и литературы, учитель года Кубани-2021 Полина Фомина рассказывает, что субсидия на первоначальный взнос – это не только поддержка для молодых учителей, но и благодарность за труд педагогов. По ее мнению, эта мера станет стимулом для многих прийти и остаться в системе образования.

Профильные чиновники также понимают, что новые меры поддержки, в том числе и материальные, сохранят интерес к отрасли у молодых специалистов. Об этом рассказала вице-губернатор Краснодарского края Анна Минькова, отмечая нынешний интерес у молодежи к профессии.

«Почти 600 педагогов впервые в этом году приступят к работе после окончания вузов и колледжей. А это говорит о том, что интерес к профессии сохраняется. И новые меры поддержки станут для многих стимулом трудиться именно в педагогической сфере», – комментировала Анна Минькова.

Сельская школа по-новому

Серьезной проблемой для сельских территорий стало массовое закрытие образовательных учреждений и последующий отток жителей в города. Отчасти это связано с комплексными проблемами, вызванными урбанизацией, однако сейчас власти намерены сохранить оставшиеся школы для обучения жителей деревень и обеспечить ученикам такие же условия как в городских классах.

Для Краснодарского края проблема наиболее острая, так как в регионе 50% населения проживает в сельской местности. Одним из способов решения вопроса стали «Точки роста» в сельских школах. Это особые классы с новыми лабораториями, новым оборудованием, которое позволяет ученикам делать проекты и заниматься научной деятельностью.

Как рассказывала Анна Минькова, недавно было открыто 153 подобных класса в сельских школах края.

«Нам нужно перестраиваться под наших детей, а не просто идти по стандартам. Хотя сегодня система образования меняется, мы начинаем слышать, чего хотят дети. Они технически развиты, быстро мастерят, лучше находят что-то в интернете, придумывают новые интересные вещи. И нужно им дать такую возможность, причем ее должна дать и обычная школа», – рассказала Анна Минькова в интервью ТАСС.

Помимо «Точек роста» работа ведется и частным бизнесом, заинтересованным в подготовке молодых специалистов и поддержке детей своих сотрудников. Такой опыт реализуется в Темрюкском районе, где группа компаний «ОТЭКО» занялась модернизацией поселковых школ. Так, за средства холдинга был проведен высокоскоростной интернет в одну из школ района и оборудованы компьютерные классы для учеников. В планах — создание классов по дополнительному образованию.

«Мы заинтересованы в подготовке специалистов со школьной скамьи, чтобы у молодежи был интерес к робототехнике, IT-технологиям, физико-химическим наукам, потому изучаем возможности создать классы допобразования. Если даже ребенок не захочет связывать свою жизнь с этими специальностями, полученные знания помогут ему выбрать наиболее подходящую траекторию своего развития», – прокомментировали свои инициативы представители «ОТЭКО».

Помимо создания обновленных классов с профильными лабораториями частный бизнес планирует поддерживать талантливых школьников и их инициативы в области науки.