Составлен рейтинг российских регионов по уровню безработицы по итогам лета 2019 года. Традиционно сложнее всего найти официальную работу в России в республиках Северного Кавказа, подряд занявших последние строки рейтинга.
Согласно исследованию, проведенному РИА Рейтинг, меньше всего безработных в Москве, Санкт-Петербурге и на Ямале. В среднем по стране уровень безработицы составил 4,4%, а на 100 открытых вакансий приходится 189 официально безработных россиян. Уточняется, что новую работу сотрудники находят, в среднем, за семь месяцев.
Единственный регион Юга России с уровнем безработицы ниже, чем в среднем по стране, это Севастополь. Здесь уровень безработицы составил 3,5% или на 0,6% ниже, чем детом прошлого года. На 100 вакансий в городе русских моряков претендуют 190 безработных, а средний период поиска новой работы составляет семь месяцев.
На втором месте из регионов ЮФО – Краснодарский край, занявший в федеральном рейтинге 45 место с уровнем безработицы в 4,7%. На 100 вакансий на Кубани претендуют, в среднем, 223 безработных.
Из южных регионов далее идут Ростовская (48 место, уровень безработицы 4,8%) и Волгоградская области (51 место, уровень безработицы 4,9%) и Крым с 5% безработных трудоспособного возраста.
Первой из республик Северного Кавказа идет Карачаево-Черкесия, занявшая 78 место из 85 – уровень безработицы здесь составляет 9,6%, а на 100 вакансий претендуют 887 человек. На поиск новой работы здесь уходит больше года – это самый высокий показатель в стране.
Сразу за ней идет Кабардино-Балкария с 9,7% безработных и 1142 соискателями на 100 вакансий. Дагестан оказался на 82 строке рейтинга – безработных здесь 11,7% от общего числа трудоспособного населения, а на 100 вакансий приходится более 15 тысяч соискателей, поиск новой работы занимает почти девять месяцев.
Чечня оказалась на предпоследнем месте рейтинга с 13,4% безработных – на 100 вакансий здесь приходится почти четыре тысячи человек. Наконец, аутсайдером стала Ингушетия с 26,2% безработных – на вакансию здесь претендуют более 31 тысячи соискателей, при этом период поиска работы один из самых низких в стране – всего два месяца.
Это объясняется не только неразвитой экономикой в оказавшихся аутсайдерами регионах и низкой зарплатой, но и высокой неформальной занятостью, когда многие компании работают «в тени», соответственно их сотрудники официально не трудоустроены и получают «черную» зарплату.
