Формирование осознанной корпоративной культуры и развитие персонала стали ключевыми темами прошедшей 18 сентября в Краснодаре традиционной осенней конференции HeadHunter. Ее участниками стали порядка 250 бизнесменов и руководителей компаний, HR-специалистов.

Уникальная корпоративная культура является неотъемлемой частью бренда компании и позволяет ежедневно повышать энтузиазм коллектива – подчеркнула в своем выступелии руководитель направления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций компании HeadHunter Ксения Степанова.

— В условиях современного рынка бизнесу нужны работники с более сложным строением ума и эта потребность будет только увеличиваться. И эти работники хотят получать в рамках своей трудовой деятельности не только достойную заработную плату, но и другие виды «доходов»: стабильность, спокойствие, карьерный рост, возможность самореализации, внимание работодателя и, в конце концов, печеньки на кухне, — отметила спикер. При этом амбициозным сотрудникам важно не только материальное поощрение их труда, но интересные задачи, самореализация и реальная польза окружающим. Добиться этого можно, в том числе, выстроив внутреннюю коммуникацию в команде и умея слышать ее потребности.

Реалии завтрашнего дня для поколения 50+ (бесспорно, актуальную, в том числе и в связи с повышением пенсионного возраста в России) затронула бизнес-коуч Ольга Асадчая.

— После того, как контроль за увольнением сотрудников в возрасте 50+ установили на государственном уровне, именно на HR-службу легла ответственность за перевод таких специалистов из кадрового «балласта» в кадровый резерв, — начала выступление спикер. — И главное, что хотят работодатели от таких людей при приеме на работу помимо их опыта, экспертности и актуальных знаний —  видеть огонь в глазах и желание сделать этот мир лучше.

Среди тех, чьи экспертные выступления также вызвали живой отклик – руководитель консалтинговой компании «Академия успеха» Олег Исаев и начальник Управления перспективного планирования и развития ООО «Газпромтранс» Андрей Ващенко,

Партнерами мероприятия выступили рекламно-производственная компания VegasGrop, ивент-агентство «Праздник ПРО», гостинично-ресторанный комплекс GoldenGarden, ARS PRODUCTION, автор настольной игры по личному бренду MatreshkingBrandGame Даша Матрешка.