На днях в Карачаево-Черкесии завершился управленческий конкурс «Кадровый резерв». Из более тысячи подавших на него заявки участников из разных регионов страны в финал прошли 14 человек. Судя по отзывам в социальных сетях, конкурс стал настоящим прорывом для республики – семьи и друзья искренне болели за участников, а итоговые решения экспертов оказались объективными и справедливыми.

«Считаю, что в регионе достаточно опытных и грамотных людей, имеющих, в том числе стратегическое мышление. Именно за такими ребятами будущее нашей республики. В процессе реализации будут приняты исключительные меры для того, чтобы каждый участник мог проявить себя в открытой конкурентной борьбе» — обратился глава Карачаево-Черкесии Рашид Темрезов, ставший инициаторов проведения конкурса управленцев в республике.

Сам конкурс состоял из нескольких этапов: заочного отбора, онлайн-тестирования потенциальных участников, контрольное тестирование прошедших в полуфинал, дальнейшая оценка управленческих навыков полуфиналистов и итоговый финал с 19 по 21 февраля. В рамках полуфинала участники встретились с ведущими экспертами в области управления, прошли несколько мастер-классов, например, «Мастер-класс – «Цифровая трансформация государства и общества»,

Из 1127 поданных заявок победителями стали 14 человек. Их потенциально ждут должности в органах государственной и муниципальной власти, на ключевых предприятиях Карачаево-Черкесии.

За этапами конкурса следили многие жители республики, поддерживая своих земляков и болея за них. Вот только некоторые из их комментариев:

— Ваш проект так вдохновил всех! Дал надежды и уверенность в будущее! От семьи Текеева Расула, от его матери вам и все, кто принимал в этом проекте участие и решения, вам всем человеческое спасибо!!! – пишет пользователь elza___laipanova.

— Спасибо Ибрагиму Ильясовичу (руководитель дирекции проекта Ибрагим Тоторкулов – ред.) за проведение в республике проекта такого высокого уровня. Ждём новых крутых масштабных проектов, всем успеха и только вперед! – не скрывает эмоций askhatsss.

— Кадровый резерв. Как все чётко организовали Молодцы. Эксперты высших категорий, — отмечает bairamukova088.

Один из победителей проекта главы Карачаево-Черкесии по развитию кадрового потенциала «Кадровый резерв» рассказал «Обзору»:

— Конечно, сейчас переполняют эмоции. Потому что за эти несколько месяцев прошла просто нереальная «прокачка» — мы обсуждали актуальные темы, каждый презентовал и защитил свой проект, могли в неформальной обстановке пообщаться с экспертами. Это очень значимо и важно – получить обратную связь от признанных управленцев, реально оценить свой потенциал. Эксперты были объективными и справедливыми.