Краснодарскому краю нужны грамотные управленцы, которые смогут реализовать социальные программы и инвестиционные проекты, считает вице-губернатор Алексей Копайгородский. Для поиска и формирования резерва лидеров он поручил управлению кадровой политики проверить работу соответствующих служб района.

В десяти городах сотрудники уже проверили резервы, где состоит 134 человека. Лидером из них стал Горячий ключ. Как отметили в пресс-службе администрации Краснодарского края, 16 человек получили назначения на разные должности.

Всего планируется увеличить количество управленцев до 60 человек и продолжить работу по повышению их квалификации, подытожил собеседник.