Меньше всего конкуренция на рынке труда между сотрудниками в сферах «страхование», «инсталляция и сервис», а также производственными рабочими и медиками. А вот юристам, специалистам по направлению безопасности и бухгалтерам найти работу очень сложно. Такие данные сегодня, 21 августа, огласили аналитики HeadHunter — ведущей компании интернет-рекрутмента.

Самые высокие шансы найти работу у страховщиков, рабочих, медиков и фармацевтов, а также специалистов по направлениям банки и строительство. Здесь на одну вакансию претендуют, в среднем, два жителя Краснодарского края. При этом от 7 до 9 резюме приходится на одну вакансию по направлениям «Юриспруденция», «Безопасность» и «Бухгалтерия/Управленческий учет/ Финансы предприятия».

— Стабильной для рынка принято считать ситуацию, когда конкурс составляет от 5 до 6 человек и работодатель имеет преимущество выбора. Сегодня на Кубани такое положение дел в профессиональных областях «Производство», «Искусство/Развлечения/Масс-медиа», «Управление персоналом», «Административный персонал» и «Спортивные клубы/Фитнес/Салоны красоты», — прокомментировала итоги исследования директор макрорегиона Юг компании HeadHunter Ирина Веретенникова.

При этом в среднем по рынку труда в Краснодарском крае конкуренция составляет 6 человек на место – такой уровень удобен работодателям, которые могут выбирать из большего числа соискателей и ставить при приеме на работу свои условия, а также предлагать меньшую зарплату, чем в отраслях с более низкой конкуренцией.