Участниками второго кадрового конкурса «Мой Дагестан» стали 11 тысяч человек — жители всех 85 регионов России. Заявки также поступили от управленцев из Евросоюза, США и Украины. Об этом журналистам рассказали вчера, 2 августа, во время брифинга на территории крепости «Нарын-кала» в Дербенте.
— География заявок потрясающая. Самое важное — мы смогли донести идею, что те эффективные, самодостаточные, состоявшиеся, как граждане, дагестанцы, уехавшие из региона, или дагестанцы, не работающие на территории республики, готовы вернуться для того, чтобы продолжить свой эффективный путь уже здесь, — прокомментировал объем заявок руководитель администрации главы и правительства Дагестана Владимир Иванов.
Так, помимо самой республики, заявки активно поступали из Москвы и Подмосковья, Ставропольского края, Санкт-Петербурга и даже Ханты-Мансийска.
Как уточнил член Наблюдательного совета конкурса, ректор Дагестанского госуниверситета Яхья Бучаев, из 11 тысяч участников на сегодняшний день допущены ко второму этапу конкурса – тестированию – 5258 человек.
— Это люди, у которых комплект документов и уровень образования полностью соответствует установленным требованиям. Тестирование можно будет пройти только со стационарных компьютеров», — пояснил спикер.
Как сообщал «Обзор», 12 июля врио главы Дагестана Владимир Васильев презентовал стартовавший при поддержке АНО «Россия — страна возможностей» республиканский кадровый проект «Мой Дагестан» – это вторая за последние месяцы масштабная акция по отбору специалистов в кадровый резерв. Победителями первого конкурса стал 61 человек, часть из которых уже принята на работу в администрацию.
До 29 июля проходил прием заявок на второй этап конкурса. Подать ее мог любой россиянин, соответствующий базовым квалификационным требованиям к государственной службе. Затем до 16 августа проходит дистанционный онлайн-этап, в котором участники пишут эссе и проходят тест. В эссе участник должен рассказать, почему решил участвовать в конкурсе, что его мотивирует и как он будет решать три самых приоритетных по его мнению проблемы республики. Наконец, до 30 мая в рамках очного этапа, который включает деловую игру, занятия с экспертами и мастер-классы, определят победителей. Правительство уже огласило список вакансий, на которые могут претендовать финалисты конкурса.
