В администрации Волгограда пытаются решить проблему рынка труда. По данным Волгоградстата, за последние семь лет численность трудоспособного население сократилась на четыре процента. Специалисты считают, что в дальнейшем ситуация будет только ухудшаться.

Основная причина, по которой в области установился дефицит кадров – низкий уровень заработной платы. В среднем работник получает 25,7 тысяч рублей в месяц. Данная цифра сильно отстает от уровня оплаты труда в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Краснодарском крае.

Как пишет V1.ru, в настоящий момент в Волгоградской области наибольшая потребность в работниках существует в сфере строительства, государственного управления и обеспечения военной безопасности, сельском хозяйстве, обрабатывающем производстве, оптово-розничной торговле и в сфере услуг.

Для решения данной проблемы труда областное руководство разработало несколько шагов. Во-первых, решено добиваться увеличения рождаемости и снижения смертности. Во-вторых, власти займутся сокращением оттока из региона трудоспособного населения. В-третьих, чиновники планируют сохранять существующие предприятия и создавать новые для привлечения в сферу производства новых работников.