Около половины сотрудников компаний Краснодарского края помимо зарплаты получают дополнительный социальный пакет от работодателей в виде дополнительного медицинского страхования, оплаты мобильной связи, корпоративных мероприятий и бесплатных занятий спортом. При этом 19% респондентов отметили, что в 2018 году социальный пакет был урезан – делится результатами аналитического опроса компания HeadHunter.

Согласно исследованию, в 43% в пакет входило дополнительное медицинское страхование. 39% опрошенных назвали развлекательные корпоративные мероприятия, в 32% случаях речь идет об оплате расходов на сотовый телефон или проезда. 29% сотрудников кубанских компаний отметили внутреннее обучение, а 20% — проведение внешних обучающих мероприятий. Каждый четвертый получал возможность приобрести льготные путевки на море, подарки детям и на день рождения, а каждый пятый – оплату обедов. Наконец, 11% респондентов работодатель предоставляет возможность бесплатно или со значительной скидкой заниматься фитнесом.

HeadHunter

При сокращении социального пакета, прежде всего, прекратили проводить или значительно сократили количество корпоративных мероприятий, в трети случаев отказались от путевок и подарков на праздники, а в 28% сокращение коснулось дополнительного медицинского страхования. Примерно столько же респондентов сообщили о сокращении расходов на оплату сотовой связи и проезда.