История с назначением выплаты в 23 должностных оклада уволенному и принятому на работу через день вице-губернатору Воронежской области Юрию Агибалову стала федеральной новостью. Подписавший соответствующее постановление губернатор Александр Гусев удивлен негодованием мессенджеров и СМИ: все сделано по региональному закону, который требует соответствующих выплат выходящему на пенсию чиновнику.

«Обзор» проверил — на какие «золотые парашюты» могут рассчитывать госслужащие регионов юга России. Оказалось, что в каждом субъекте их размер устанавливается региональным законом и может существенно отличаться.

На Дону, гласит закон  «О государственной гражданской службе Ростовской области» от 2005 года, государственный служащий может получить даже больше, чем Агибалов – до 24 окладов.

— Выплата единовременного пособия за полные годы стажа гражданской службы от 5 до 9 лет включительно в размере 6 должностных окладов, от 10 до 19 лет включительно – в размере 18 должностных окладов, 20 и более лет – в размере 24 должностных окладов… Данное пособие выплачивается однократно при увольнении с гражданской службы, — гласит закон.

Выходит, что если (как в случае с воронежским вице-губернатором), чиновник получил единовременную выплату при выходе на пенсию, а через день вернулся в свой кабинет, при повторных проводах уже на окончательный почетный отдых  денег он не дождется.

В Крыму соответствующий закон более прижимист: гражданскому служащему при выходе на пенсию выплачивается пособие в размере пятикратного оклада месячного содержания и за каждый полный год стажа – дополнительно по половине оклада, но не более десяти окладов.

Для сравнения – в соседнем Севастополе в случае смерти чиновника его семья получает единовременно годовое денежное содержание почившего кормильца.

Не на «голой» пенсии живут вышедшие на почетный отдых кубанские чиновники: в соответствии с законом «О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Краснодарского края» те, кто проработал в органах власти минимум 15 лет, получают дополнительно 60% от начисленной пенсии за выслугу. Если стаж больше – плюс по 3% за каждый год, но не более 80%. Так что посвятившие жизнь государственной службе имеют шанс получат фактически двойную пенсию.

Но вернемся к «золотым парашютам» — в Астраханской области выплата единовременного поощрения также градируется с выслугой: при стаже менее 10 лет – два оклада, от 10 до 15 лет – пять, 15 и более лет – десять «окладов в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью гражданской службы».