Ведущий юрист семейной юридической фирмы «Суворовъ и партнеры» из Пятигорска Виктория Суворова рассказала «Обзору» о плюсах и минусах ведения бизнеса с родными.

Сама Виктория занимается частной практикой в юридической фирме, где работает с мужем и супругом своей сестры-близняшки, поэтому не понаслышке знает, что такое «семейное дело».

Итак, начнем с плюсов:

Вы давно знакомы. Так как давно знаете друг друга, ненужно нанимать HR-менеджера, листать резюме и искать сотрудников: все это уже у вас есть. Причем заранее знаете об особенностях характера и поведения родственников: вы в курсе, что дядя Вася отличный электрик, но при этом любит выпить, а значит сорвать сроки заказчикам и подвести вас и их также сможет запросто. При устройстве к себе на работу вы уже заранее об этом знаете и можете взвесить все «за» и «против». Также вы осведомлены, что племянница Людочка, несмотря на красный диплом ни дня в жизни по профессии не работала, за сессии платила, а значит брать ее бухгалтером не стоит. А вот о своем брате вы смело можете сказать: классный специалист по продажам, даже эскимосам может снег зимой продать. Следовательно, нечего ему уже пятый год сидеть без повышения в магазине автозапчастей, — надо переманить на работу к себе.

Собственный опыт: открывая фирму, мы знали опыт и потенциал друг друга. Почти сразу разделили обязанности: кто-то занимается арбитражем, кто-то земельными спорами, а кто-то налогами. У каждого из нас есть свой участок работы. Передела рынка у нас не было, есть взаимозаменяемость и помощь. Если у меня заболел ребенок, мне не нужно отпрашиваться с работы, муж меня заменит. Если у него болит голова, я это итак вижу и без слов помогу ему подготовить документы для суда. Это очень большой плюс для меня.