Сегодня, 16 апреля, стартовал кадровый конкурс по формированию управленческого резерва Севастополя. Он проходит по поручению губернатора Дмитрия Овсянникова.

Конкурс объявлен на 529 должностей. Из них 101 вакансия на должности руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти и 428 – руководителей структурных подразделений разных уровней, начальников и заместителей начальников управлений в составе департаментов, инспекций и самостоятельных управлений.

Вместе с этим проводится конкурс на формирование кадрового резерва государственных предприятий и учреждений, которые подведомственны органам власти, исключая учреждения культуры, образования, здравоохранения и физкультуры. Всего таких должностей 44, сообщает ТАСС.

Как рассказал директор департамента аппарата губернатора и правительства Севастополя Виктор Голубев, на сегодняшний день более 90% должностей уже заняты. Однако формирование кадрового резерва необходимо для того, чтобы руководство города всегда имело возможность привлечь к работе в органах власти профессионалов.

Документы принимаются до 16 мая. Требование к соискателям: наличие высшего профессионального образования, возраст не старше 65 лет, отсутствие фактов уголовного преследования или судимости.