Прокуратура города Красный Сулин (Ростовская область) внесла представление главе местной администрации, признанному виновным в нарушение трудовых прав работников.

Как рассказали «Обзору» в пресс-службе областной прокуратуры, в ходе проверки установлено: работникам администрации в нарушение требований Трудового кодекса РФ несвоевременно выплачивалась зарплата, отпускные и расчет при увольнении. Даже в официальном трудовом договоре с муниципальными служащими установлены дни выплаты зарплаты с интервалом более полумесяца, что нарушает Трудовой кодекс.

В итоге глава муниципалитета привлечен к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27. КоАП РФ («Нарушение трудового законодательства»).